ICC訊  近日，AI勞動力聯盟（AI Workforce Consortium）發布第二份研究報告《ICT動態：AI整合的新浪潮》（ICT in Motion: The Next Wave of AI Integration），指出AI崗位現已主導科技市場增長。該聯盟由思科（納斯達克代碼：CSCO）牽頭，成員包括Accenture、Cornerstone、Eightfold AI、谷歌、IBM、Indeed、英特爾、微軟和SAP等行業領導者。

  基于2024年7月至2025年6月期間對加拿大、法國、德國、意大利、日本、英國和美國等G7國家的廣泛招聘數據分析，這份最新報告在AI持續重塑經濟、社會和全球治理的關鍵時刻發布。相比去年的首份報告，2025年分析涵蓋50個ICT專業支持崗位，針對新興AI特定職位、地區就業創造以及勞動者保持競爭力所需的技能提供了新見解。

  2025年報告關鍵發現

  AI技能在技術崗位中日益普及：78%的 analyzed 職位包含AI技能要求，顯示G7國家職位要求的整體轉變。

  AI崗位主導技術就業市場增長：十大增長最快的ICT職位中七個與AI相關，包括AI/機器學習工程師、AI風險與治理專家和自然語言處理工程師。

  AI倫理與治理技能持續關鍵：AI治理技能需求增長150%，AI倫理技能增長125%，反映市場對技術、法律與倫理交叉領域專業知識的需求。

  關鍵技術技能短缺與人類技能重要性提升：生成式AI、大語言模型、提示詞工程、AI倫理和AI安全等領域技能短缺達到臨界水平，而溝通、協作和領導力等人類技能在負責任技術應用中被日益重視。

  專業AI技能需求激增：AI領域正快速從聊天機器人轉向智能體，推動AI安全（+298%）、基礎模型適配（+267%）、負責任AI（+256%）和多智能體系統（+245%）等專業技能需求。

  科技中心加速AI就業增長：硅谷以156%的AI崗位增長領先，倫敦和多倫多緊隨其后，鞏固其全球AI重鎮地位；曼徹斯特、里昂和溫哥華則以超過70%的增長成為新興AI中心。

  思科首席人力、政策與目標官Francine Katsoudas表示："在AI重塑世界和工作之際，人始終是核心。今年報告明確指出，AI技能開啟新機遇，但唯有技術專長與協作領導力等人類優勢相結合，才能真正塑造更光明未來。我們致力于建設面向新時代增長的人才隊伍，讓各地民眾都能獲得學習、貢獻和受益的機會。"

  員工與組織賦能資源

  聯盟成員共同承諾未來十年為全球9500萬人提供技能提升與再培訓。為實現該目標，聯盟通過交互式AI聊天機器人推出新資源：

  《AI勞動力指南》：指導企業將人才發展與業務和AI目標對齊，包含真實案例和數據洞察，助力解決技能缺口，實現安全負責任的AI應用。

  更新學習建議：包含200余門精選課程的數據庫，提供新興技術和AI技能的崗位專屬指導，幫助個人和組織適應技術變革。

  《AI技能術語表》：旨在統一教育、行業和政策領域的AI技能標準，涵蓋2025年最新AI平臺和工具的綜合資源。

  聯盟成員支持聲明

  Accenture

  全球健康與公共服務行業實踐主席Ryan Oakes表示："AI正迅速重塑政府和行業的公共服務價值交付方式。為保持領先，我們需要既精通先進技術又具備贏得公眾信任的人類技能的人才隊伍。此報告呼吁政府機構與私營部門合作伙伴攜手投資技能培訓，提升數字和AI數據素養，嵌入道德安全的AI實踐，賦能公共人才發展生態系統，為服務社區創造更好成果。"

  Cornerstone

  首席執行官Himanshu Palsule表示："如何讓員工為AI帶來的快速變化做好準備？今年報告與過往分析表明，AI相關技能需求和職位要求正呈指數級增長。技術崗位的AI需求也同步提升對人類技能的要求，組織培養未來人才的緊迫性日益凸顯。打造適應性和靈活性的組織文化，將成為蓬勃發展的關鍵。"

  Eightfold AI

  聯合創始人兼首席執行官Ashutosh Garg指出："2025年ICT報告強調組織招聘和培訓AI人才的速度之快。但必須確保AI項目獲得高層支持和以人為本的設計，否則低采納率會導致項目失敗，并使組織面臨難以挽回的道德與治理風險。聯盟《指南》是幫助組織實施合理方案的杰出工具。"

  谷歌

  Grow with Google創始人Lisa Gevelber表示："數據明確顯示：AI技能已成為當今崗位必備能力。谷歌致力于幫助人們獲取最先進技術和培訓資源，確保每個人在AI時代都有發展機會。"

  IBM

  副總裁兼首席影響官Justina Nixon-Saintil稱："AI技能已迅速從可選變為所有行業的必備能力，成為創新的新貨幣。當前投資AI技能的組織將定義未來。IBM致力于為現有人才提供在AI驅動經濟中蓬勃發展所需的技能。通過IBM SkillsBuild項目，我們為學生和教育工作者提供在這個快速演變環境中成功的工具、培訓和認證。我們的全球目標是在2030年前培養3000萬人，塑造全民AI工作的未來。"

  Indeed

  首席經濟學家Svenja Gudell認為："AI正在改變工作的本質，并重新定義就業市場。Indeed的使命是幫助人們就業，這意味著要確保他們獲得新時代所需的技能和機會。通過與AI勞動力聯盟合作，我們能確保創新與機遇同步推進，讓更多人在未來工作中取得成功。"

  英特爾

  企業副總裁兼首席營收官Greg Ernst表示："全球AI認知和應用持續加速，為提升生產力、優化工作流程和推動創新創造新機遇。要把握這些機遇，建立活躍的AI教育和人才發展生態系統至關重要。英特爾與AI勞動力聯盟攜手致力于這一使命，擴展數字準備度和技能組合，確保當前和未來勞動力具備負責任應用AI的能力。"

  SAP

  行業與體驗總裁Andre Bechtold強調："基于最高安全和道德標準交付AI，并簡化組織合規流程至關重要。SAP致力于與AI勞動力聯盟合作，幫助當前和未來人才獲取在這個快速創新時代蓬勃發展所需的技能。"

  資源鏈接

  《ICT動態：AI整合的新浪潮》報告：https://www.cisco.com/content/dam/cisco-cdc/site/m/ai-workforce-consortium/documents/2025-ai-workforce-consortium-full-report.pdf

  2025版AI技能術語表：https://www.cisco.com/content/dam/cisco-cdc/site/m/ai-workforce-consortium/documents/2025-AI-skills-glossary.pdf

  關于思科

  思科（納斯達克代碼：CSCO）是全球技術領導者，正革命性改變組織在AI時代的連接和保護方式。40多年來，思科始終安全連接世界。通過行業領先的AI驅動解決方案和服務，思科幫助客戶、合作伙伴和社區釋放創新、提升生產力并增強數字韌性。以目標為核心，思科持續致力于為所有人創造更互聯、更包容的未來。