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諾基亞在法國(guó)和德國(guó)裁員超700人

摘要:諾基亞正持續(xù)推進(jìn)裁員計(jì)劃,德國(guó)和法國(guó)將合計(jì)裁撤727人,作為2023年宣布的成本削減計(jì)劃的收尾。該計(jì)劃源于5G銷售下滑、失去重要客戶AT&T以及收購(gòu)Infinera帶來(lái)的盈利壓力,目標(biāo)在2026年底前將員工總數(shù)降至7.2萬(wàn)至7.7萬(wàn)。新任CEO賈斯廷·霍塔德打破前任的部門(mén)孤島模式,將財(cái)務(wù)、人力等職能集中化管理,為進(jìn)一步減員創(chuàng)造條件。與此同時(shí),英偉達(dá)以10億美元入股3%,要求諾基亞開(kāi)發(fā)基于其平臺(tái)的5G Advanced和6G產(chǎn)品,聯(lián)合聲明強(qiáng)調(diào)"助力美國(guó)重返電信領(lǐng)導(dǎo)地位",引發(fā)對(duì)其歐洲市場(chǎng)承諾的擔(dān)憂。不過(guò),諾基亞近期贏得英國(guó)及意大利5G合同,并在芬蘭增設(shè)研發(fā)中心,顯示對(duì)歐洲的持續(xù)投入。競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手愛(ài)立信在收購(gòu)Vonage后也已裁員超1.55萬(wàn)人,反映電信行業(yè)"以更少資源做更多事"的新常態(tài)。

  ICC訊  電信運(yùn)營(yíng)商及其供應(yīng)商的裁員熱潮已經(jīng)持續(xù)數(shù)年。與3G和元宇宙不同,裁員從未過(guò)時(shí)。就在上周,美國(guó)大型電信公司Verizon被曝出正計(jì)劃再裁減15,000個(gè)工作崗位,這一數(shù)字相當(dāng)于其現(xiàn)有員工總數(shù)的約15%,而自2020年以來(lái),該公司已裁員32,000人。但在美國(guó)之外,幾乎沒(méi)有哪家公司的縮減規(guī)模像諾基亞那樣劇烈。2018年,在5G推出之前,這家芬蘭設(shè)備供應(yīng)商在全球擁有超過(guò)103,000名員工。到去年年底,其員工總數(shù)已縮減至76,000人。

  諾基亞的裁員尚未結(jié)束。本周,隨著高管們齊聚紐約參加最新的資本市場(chǎng)日發(fā)布會(huì),該公司宣布了更多裁員計(jì)劃。在德國(guó),諾基亞據(jù)稱擁有約2,500名員工,據(jù)報(bào)道今年將在其慕尼黑辦事處裁減約300個(gè)職位。這些裁員也已得到一位接近此事的消息人士的證實(shí)。但據(jù)德國(guó)媒體報(bào)道,整個(gè)慕尼黑辦事處(擁有700名員工)將在2030年前關(guān)閉,這意味著未來(lái)幾年還將裁撤另外400個(gè)職位。

  最新進(jìn)展涉及鄰近的法國(guó)。根據(jù)另一位知情人士的消息,諾基亞宣布計(jì)劃到明年6月底之前,在其巴黎-薩克雷和拉尼翁辦事處裁員427人,這兩個(gè)辦事處共有2,380名員工。Light Reading獲得的一份內(nèi)部備忘錄顯示,裁員將影響多個(gè)職能部門(mén)和業(yè)務(wù)部門(mén)的人員。

  諾基亞隨后在一份聲明中表示:"作為諾基亞于2023年宣布的全球成本節(jié)約計(jì)劃的一部分,諾基亞計(jì)劃在2026年第二季度末之前在法國(guó)潛在裁減部分員工,但需與法國(guó)工會(huì)達(dá)成協(xié)議,并經(jīng)法國(guó)勞動(dòng)部門(mén)批準(zhǔn)。該措施計(jì)劃基于自愿離職(集體協(xié)商解除合同——CCB)。諾基亞將在這一過(guò)渡期向所有受影響的員工提供支持。諾基亞將于周三與工會(huì)會(huì)面。"

  總體來(lái)看,德國(guó)和法國(guó)即將進(jìn)行的727人裁員,僅相當(dāng)于諾基亞去年年底全球員工總數(shù)的1%。然而,自那時(shí)起,諾基亞已收購(gòu)光設(shè)備制造商Infinera,根據(jù)該公司向美國(guó)證券交易委員會(huì)提交的最后一份文件,被收購(gòu)前Infinera約有3,000名員工。盡管如此,對(duì)法國(guó)和德國(guó)當(dāng)?shù)貑T工隊(duì)伍的影響顯然要大得多。

  打破部門(mén)墻,推進(jìn)一體化

  最新的裁員顯然是諾基亞前 CEO  Pekka Lundmark大約兩年前宣布的成本削減計(jì)劃的尾聲。在5G銷售下滑后面臨提升盈利能力的股東壓力下, Lundmark承諾在2026年底前裁減9,000至14,000個(gè)工作崗位,使諾基亞員工總數(shù)降至72,000至77,000人之間。而去年其員工數(shù)量已經(jīng)達(dá)到了這一區(qū)間的上限。

  然而,就在 Lundmark宣布上述計(jì)劃后不久,諾基亞失去了與AT&T的一份重要5G合同。AT&T曾是諾基亞最大的移動(dòng)客戶之一,據(jù)估算占其移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)銷售額的5%至8%。諾基亞一直難以恢復(fù)元?dú)猓湟苿?dòng)網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)集團(tuán)在今年前九個(gè)月的營(yíng)收為53億歐元(61億美元),卻報(bào)告了6,400萬(wàn)歐元(7,400萬(wàn)美元)的營(yíng)業(yè)虧損。整合Infinera的成本以及光研發(fā)支出的增加,也對(duì)盈利能力造成了壓力。在可比基礎(chǔ)上,諾基亞最近第三季度的營(yíng)業(yè)利潤(rùn)率同比下降了2.2個(gè)百分點(diǎn),降至9%。

  新任CEO Justin Hotard也背離了Lundmark維持獨(dú)立業(yè)務(wù)部門(mén)、各部門(mén)擁有各自財(cái)務(wù)、人力資源、傳播與營(yíng)銷以及法務(wù)職能的"孤島"戰(zhàn)略。今年7月,他告訴媒體,這些職能將從各業(yè)務(wù)部門(mén)剝離,并入一個(gè)更加統(tǒng)一的單一架構(gòu)。當(dāng)時(shí)Hotard表示,目前沒(méi)有進(jìn)一步裁員的計(jì)劃,但此次重組顯然為他提供了進(jìn)一步縮減員工隊(duì)伍的機(jī)會(huì)。

  讓電信業(yè)回歸美國(guó)

  無(wú)論如何,近期關(guān)于德國(guó)和法國(guó)裁員的消息可能會(huì)引發(fā)人們對(duì)諾基亞在這些市場(chǎng)承諾的擔(dān)憂。在諾基亞資本市場(chǎng)日更新前夕,這一消息緊隨英偉達(dá)決定向這家芬蘭公司投資10億美元、收購(gòu)其3%股份的決定之后。

  外界認(rèn)為,條件是諾基亞必須利用這些資金開(kāi)發(fā)基于這家芯片巨頭圖形處理器和CUDA平臺(tái)的5G Advanced和6G產(chǎn)品。這使得英偉達(dá)成為諾基亞的第二大股東,并對(duì)該供應(yīng)商的研發(fā)戰(zhàn)略產(chǎn)生了非同尋常的影響力。此外,有關(guān)這一消息的一份聯(lián)合聲明大談"助力美國(guó)重返電信業(yè)領(lǐng)導(dǎo)地位",卻完全沒(méi)有提及歐洲。

  但投資者和部分分析師似乎對(duì)這一交易感到滿意,該交易推動(dòng)諾基亞股價(jià)升至2016年初以來(lái)的最高水平。當(dāng)時(shí),諾基亞完成了對(duì)阿爾卡特-朗訊價(jià)值156億歐元(按當(dāng)前匯率合181億美元)的收購(gòu)。自Hotard上任以來(lái),諾基亞還贏得了英國(guó)沃達(dá)豐Three和意大利電信的重要5G合同。諾基亞最近在芬蘭奧盧開(kāi)設(shè)新的移動(dòng)研發(fā)中心(Hotard在此批評(píng)歐洲當(dāng)局允許中國(guó)供應(yīng)商進(jìn)入其網(wǎng)絡(luò)),被視為諾基亞持續(xù)致力于歐洲市場(chǎng)的又一信號(hào)。

  競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手愛(ài)立信在2022年收購(gòu)美國(guó)軟件公司Vonage后,同樣大幅削減了員工人數(shù)。自那以后,該公司已裁減超過(guò)15,500個(gè)工作崗位,到3月底員工總數(shù)已不足90,000人,并將部分裁員歸因于對(duì)人工智能的內(nèi)部應(yīng)用。以更少資源做更多事已成為電信業(yè)的新常態(tài)。

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